L’attuale difficile situazione che stiamo vivendo sta portando tutti i nodi al pettine, assumendo contorni inquietanti che purtroppo risultano drammatici nel momento in cui, oltre alla dolorosa e prolungata crisi sanitaria, stiamo iniziando ad affrontare i risvolti della profonda crisi economica prossima ventura. I segnali sono
Da molti luoghi di lavoro ci arrivano segnalazioni riguardanti mancanze dei Dispositivi di Protezione Individuale. Vorremmo inoltre sapere come e quali strutture del Comune di Bologna sono state sanificate. Infine ci viene inoltre riferito di carenze rispetto alla gestione delle persone entrate in contatto con
A fronte della crescita dei casi di coronavirus e a oltre un mese di distanza dall’inizio della diffusione del Covid-19, non abbiamo ancora una circolare che indichi cosa fare e quali numeri contattare per potere eseguire in maniera corretta i protocolli previsti per questa malattia. [Comunicato congiunto SGB-COBAS]
Dopo il nostro appello di ieri al monitoraggio delle misure, ecco alcuni importanti aggiornamenti di oggi sulle vostre segnalazioni, sulla situazione negli uffici riguardo cartelli e dispositivi igienici, sulle fondamentali modifiche alla circolare monte ore per i collaboratori nidi/materne e sulle nostre iniziative e proposte per tutelarci e migliorare la gestione dell’emergenza
È un periodo complicato, lo sappiamo. E proprio per questo bisognerebbe che chiunque adottasse quel senso di responsabilità che più di tutti stanno dimostrando i lavoratori del Comune, malgrado le risposte schizofreniche e contraddittorie che da più parti stanno arrivando in questi giorni difficili. Invece, dobbiamo purtroppo ancora una volta
Per contribuire a evitare allarmismi e confusione e nel contempo rassicurare le legittime preoccupazioni di lavoratori e cittadini, ecco la lettera che abbiamo inviato oggi al Sindaco per chiedergli di esplorare e mettere in atto tutte le misure che gli competono in materia di sanità
Ieri le organizzazioni sindacali confederali per l’ennesima volta hanno mantenuto il loro incomprensibile atteggiamento di chiusura nei confronti della possibilità di un percorso congiunto, decidendo di proseguire le trattative con l’A.C. senza attendere nemmeno l’incontro del coordinamento RSU, previsto per il pomeriggio.
La riapertura della trattativa e i passi avanti fatti sul progetto luglio dei nidi sono il frutto della mobilitazione, da un lato di ADI e COBAS e dall’altro delle 308 educatrici attraverso la loro controproposta alla richiesta dell’A.C. Questo dimostra ancora una volta che mobilitarsi
Da 21 mesi le progressioni verticali per i lavoratori di Cultura sono bloccate, i previsti e sbandierati concorsi per Assistenti Culturali non vengono indetti,i lavoratori sono costretti al sovramansionamento per far fronte al perenne sottorganico, i tavoli sindacali vengono fatti saltare (o convocati) all’ultimo momento… E l’assessore annuncia trionfante il “polo unico pubblico privato dei musei“.
Un’altra “storia infinita” nella guerra tra poveri che l’A.C. alimenta coscientemente nei nostri confronti è la vicenda degli Incentivi Tecnici che, al di là degli aspetti -appunto- tecnici (scusate il gioco di parole…) e specifici degli uffici coinvolti, è secondo noi emblematica e molto istruttiva per tutti per capire come l’amministrazione