Torniamo a fare più Assemblee (e meno polemiche…)
Torniamo a fare le assemblee: la RSU di lunedì ha finalmente dato il via libera a due assemblee dei lavoratori in orario di ufficio. Ma c’è ancora molto da fare…
Torniamo a fare le assemblee: la RSU di lunedì ha finalmente dato il via libera a due assemblee dei lavoratori in orario di ufficio. Ma c’è ancora molto da fare…
Dopo aver proclamato il 24 giugno lo stato di agitazione, SGB, COBAS e ADI invitano tutto il personale dei nidi alla videoassemblea congiunta sui servizi estivi 0-3: ecco come chiedere il link di partecipazione
Attività estive per bambin* 9-36 mesi: l’A.C. calpesta la dignità professionale di educat* e collaborat*, promette condizioni illusorie di sicurezza inattuabili, chiude ad ogni confronto, nega la trattativa.
Silenzio assordante di CGIL CISL e UIL.
Sono trascorsi ben quattro anni dall’entrata in vigore degli incentivi che hanno rimpiazzato la vecchia “Merloni”, ma ad oggi il personale non ha ancora visto un euro in busta paga.
È ora di fare i conti!
Cosa c’è dietro ai violenti attacchi degli ultimi giorni nei confronti dei nostri delegati?
Perché la RSU viene boicottata?
Perché si vogliono punire i lavoratori? Ma soprattutto: chi comanda davvero in Comune?
Il Sindaco compie la “clamorosa retromarcia” e annuncia l’improvviso scioglimento di tre delle quattro Istituzioni del Comune (IES, Biblioteche e Inclusione Sociale) senza informare la RSU. Cosa c’è dietro?
Ieri le organizzazioni sindacali confederali per l’ennesima volta hanno mantenuto il loro incomprensibile atteggiamento di chiusura nei confronti della possibilità di un percorso congiunto, decidendo di proseguire le trattative con l’A.C. senza attendere nemmeno l’incontro del coordinamento RSU, previsto per il pomeriggio.
La riapertura della trattativa e i passi avanti fatti sul progetto luglio dei nidi sono il frutto della mobilitazione, da un lato di ADI e COBAS e dall’altro delle 308 educatrici attraverso la loro controproposta alla richiesta dell’A.C. Questo dimostra ancora una volta che mobilitarsi
Grazie all’impegno e all’accordo trovato dai delegati RSU di tutte le sigle, è stato finalmente adottato il nuovo regolamento RSU del Comune di Bologna che, dopo due anni, torna a consentire lo svolgimento delle assemblee dei lavoratori del Comune. E così, per confrontarci sulla lunga trattativa (iniziata a
Cari collegh*, siamo al momento della decisione. Purtroppo abbiamo assistito ad una campagna elettorale basata esclusivamente sulla reciproca delegittimazione e sull’uso strumentale degli “insulti” (veri o presunti) da una parte e dall’altra. Questo atteggiamento è disonesto, dannoso e irrispettoso nei confronti dei lavoratori, che invece